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   思变对话：

全球人才趋势与出海发展

3月7日，香港大学中国商业学院上海教学中心举办了一场讲座【思变对话：全球人才趋势与出海发展方向】。本次讲座聚焦于AI时代的组织管理、ESG（环境、社会与治理）赋能中国企业国际化以及东盟能源转型带来的机遇与挑战等话题。

作为香港大学中国商业学院组织发展和变革管理第五期的校友，上海发全实业有限公司董事长陈紫兰女士有幸受邀分享她的学习心得与实践经验。

AI 时代的组织管理变革

AI技术的迅猛发展正在重塑组织管理的格局。在AI时代，组织需要更加灵活、高效和创新的管理模式来应对快速变化的市场环境。AI不仅是一种技术工具，更是推动组织变革的重要力量。通过AI技术，企业可以实现智能化决策、优化人力资源配置、提升工作效率等，并构建更加敏捷和适应性强的组织架构。然而，这也给组织管理带来新挑战，如员工技能转型需求、人机协作模式构建等。如何在拥抱 AI 技术的同时，实现组织的高效管理与员工的持续发展，成为企业亟待解决的关键问题。

ESG 赋能中国企业国际化：

东盟能源转型带来的机遇与挑战

近年来，ESG（环境、社会和治理）理念在全球范围内受到广泛关注，成为企业可持续发展的重要衡量标准。对于积极寻求国际化的中国企业而言，ESG 更是一把关键钥匙。讲座中强调，践行 ESG 不仅有助于企业提升社会形象，增强品牌竞争力，还能满足国际市场监管要求，打破贸易壁垒。从绿色环保生产到社会责任履行，再到完善公司治理结构，中国企业在国际化进程中，通过 ESG 赋能，实现经济效益与社会效益的双赢，逐步在全球舞台上站稳脚跟。

东盟地区作为全球经济增长的新兴力量，正处于能源转型的关键时期。这一转型为中国企业带来诸多机遇，如可再生能源项目合作、能源技术输出等。讲座深入分析了东盟能源市场现状及未来发展趋势，指出中国企业凭借在新能源领域的技术优势与产业经验，有望在东盟能源转型中发挥重要作用。但同时，文化差异、政策法规变动、市场竞争加剧等挑战也不容忽视。企业需深入调研，制定精准策略，才能在东盟能源市场分得一杯羹。

香港大学中国商业学院的【思变对话】讲座，为企业管理者和行业专家提供了一个深度交流的平台。在AI时代和全球化的背景下，企业需要不断探索新的管理模式和出海路径。通过AI赋能组织管理、ESG助力国际化以及把握东盟能源转型的机遇，中国企业将在全球舞台上展现出更强的竞争力和可持续发展的能力。

恰逢国际妇女节，在这个属于女性的节日里，向每一位勇敢、智慧、坚韧的女性致敬！愿你们在未来的日子里，继续以自信和勇气书写属于自己的传奇，成为更好的自己。妇女节快乐，愿你们的每一步都充满力量，每一刻都闪耀光芒！”

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